Chain mediation effect of financial practitioners' self-efficacy and mental toughness on perceived stress and mental health status

Abstract

Abstract:

Objective To understanding the perceived stress and mental health status of financial professionals，including their situation in depression，anxiety，somatization，and sleep and diet，and to explore the influence mechanisms of self-efficacy and mental toughness on the relationship between perceived stress and mental health status among financial practitioners，providing decision-making basis for stress coping and improving mental health level of employees in financial institutions. Methods From September to October 2024，344 in-service employees in the domestic financial industry were recruited to conduct a questionnaire survey using the stress perception scale（PSS），general self-efficacy scale（GSES），Connor-Davidson resilience scale（CD-RISC），symptom check-list scale（SCL-90） and self-designed basic information table of respondents. SPSS AU was used to conduct statistical and mediating effect test. Results The total perceived stress score of 344 financial practitioners was （1.725±0.649）points，including loss of control factor（1.564±0.803）points and tension factor（1.887±0.885）points. In SCL-90 symptom self-report scale，depression was （1.970±0.848）points，anxiety was （1.759±0.798）points，somatization was （1.589±0.662）points，other（sleep，diet） was （1.836±0.765）points，and the total scores of the above dimensions was （1.788±0.716）points. The self-efficacy score was （2.550±0.809）points. Mental toughness score was （2.445±1.185）points，including toughness factor（2.437±1.176）points，strength factor（2.437±1.176）points，optimism factor（2.365±1.314）pints.The mental health status，including depression，anxiety，somatization and other dimensions（sleep，diet），were positively correlated with stress perception（all P<0.01），and negatively correlated with self-efficacy and mental toughness（all P<0.01）. The results of mediation effect analysis using Bootstrap method showed that self-efficacy and mental toughness had a chain mediation effect path between stress perception and mental health status（95%CI：0.089-0.170）. Conclusion The perceived stress of financial practitioners is at a high level，and the perceived stress and mental health status are different due to gender，region，working years，institution type，position，income and other factors. Perceived stress has a significant positive predictive effect on the mental health status of financial practitioners，and self-efficacy and mental toughness play a chain intermediary role between the perceived stress and mental health status.

Key words: Financial practitioners, Perceived stress, Self-efficacy, Mental toughness, Mental health status

CLC Number:

R395.6

ZHANG Jing, FAN Chunlei, TAO Ting, WANG Ligang, GAO Wenbin. Chain mediation effect of financial practitioners' self-efficacy and mental toughness on perceived stress and mental health status. [J]OCCUPATION AND HEALTH, 2025, 41(24): 3389-3394.

Figures/Tables 6

References 23

[1]	杨廷忠, 刘晓林. 心理压力的公共卫生问题与预防对策[J]. 中华预防医学杂志, 2003, 37(3):63-65.
[2]	周文霞, 郭桂萍. 自我效能感:概念、理论和应用[J]. 中国人民大学学报, 2006(1):91-97.
[3]	于肖楠, 张建新. 韧性(resilience)——在压力下复原和成长的心理机制[J]. 心理科学进展, 2005(5):658-665.
[4]	郝俊瑶, 赵俊琴, 赵春香, 等. 心理弹性在疾控人员职业紧张与抑郁关系中的中介作用[J]. 环境与职业医学, 2022, 39(8):871-877.
[5]	金华, 吴文源, 张明园. 中国正常人SCL-90评定结果的初步分析[J]. 中国神经精神疾病杂志, 1986, 12(5):260-263.
[6]	严娟, 郭小军. 基于多元概化理论与结构方程模型对SCL-90量表的信效度分析[J]. 湖州师范学院学报, 2014, 36(4):72-76.
[7]	杨廷忠, 黄汉腾. 社会转型中城市居民心理压力的流行病学研究[J]. 中华流行病学杂志, 2003, 24(9):11-15.
[8]	SCHWARZER R, JERUSALEM M. Generalized self-efficacy scale.Measures in health psychology:A user’s portfolio[M]. Causal and Control Beliefs,Windsor,UK: NFER-Nelson, 1995:35-37.
[9]	王才康, 胡中锋, 刘勇. 一般自我效能感量表的信度和效度研究[J]. 应用心理学, 2001, 7(1):37-40.
[10]	席居哲, 左志宏, WU W. 心理韧性研究诸进路[J]. 心理科学进展, 2012, 20(9):1426-1447. DOI
[11]	于肖楠, 张建新. 自我韧性量表与Connor-Davidson韧性量表的应用比较[J]. 心理科学, 2007(5):1169-1171.
[12]	刘媛媛, 武圣君, 李永奇, 等. 基于SCL-90的中国人群心理症状现况调查[J]. 中国心理卫生杂志, 2018, 32(5):437-441.
[13]	李秋虹, 郭宝萍, 武昌, 等. 北京市通州区某国有企业员工心理健康状况及其影响因素[J]. 职业与健康, 2017, 33(6):733-736.
[14]	肖楚兰, 谭坤, 罗浩麟, 等. 基于SCL-90的中国水面舰艇部队官兵心理状况的系统评价[J]. 职业与健康, 2024, 40(10):1390-1396.
[15]	罗渝川, 景朋, 高婧蕾, 等. 我国军事飞行员心理健康的meta分析[J]. 职业与健康, 2022, 38(10):1407-1411.
[16]	刘婷芝, 高建慧, 杜宝国, 等. 中山市医务工作者心理健康状况及其影响因素[J]. 职业与健康, 2016, 32(15):2047-2050.
[17]	殷玲, 务永勤, 朱智玲. 新生儿重症监护室护理人员心理状况调查与分析[J]. 临床心身疾病杂志, 2023, 29(4):114-116,133.
[18]	杨少华, 王国瑞, 马婧, 等. 西北某铁路局机车司机心理状况调查研究[J]. 工业卫生与职业病, 2023, 49(6):514-517.
[19]	李亚杰, 李咸志, 李剑波, 等. 中文版压力知觉量表在代表性社区成人群体中的应用[J]. 中国心理卫生杂志, 2021, 35(1):67-72.
[20]	李芳, 樊春雷, 王利刚, 等. 民航从业者心理韧性在经济压力、压力感知与自我损耗中的中介效应[J]. 职业与健康, 2024, 40(5):657-661.
[21]	胡雯馨, 陈功香, 成绮莉. 不同职业类型群体的压力知觉和职业倦怠的关系[J]. 职业与健康, 2022, 38(23):3169-3172,3177.
[22]	姚冰. 大学生压力知觉对焦虑的影响:领悟社会支持与应对方式的中介和调节作用[D]. 哈尔滨: 哈尔滨工程大学, 2023.
[23]	苑杰, 龙丽婷, 丁佳豪, 等. 自我效能感在中国成人大五人格与抑郁症状间的中介效应[J]. 中国健康心理学杂志, 2023, 31(7):993-1000.

项目	人数	压力感知	自我效能感	心理韧性	心理健康状态
项目	人数	压力感知	自我效能感	心理韧性	抑郁	焦虑	躯体化	其他（寝食情况）
性别
女	167	1.66±0.66	2.62±0.79	2.47±1.16	1.92±0.82	1.68±0.76	1.59±0.68	1.73±0.75
男	177	1.79±0.64	2.49±0.82	2.43±1.21	2.02±0.87	1.83±0.83	1.59±0.65	1.94±0.77
t值		1.855	1.496	0.321	1.096	1.699	0.000	2.574
P值		0.072	0.134	0.749	0.253	0.081	0.991	0.010
年龄（岁）
22~<31	65	1.84±0.68	2.55±0.85	2.49±1.27	2.02±1.01	1.76±0.91	1.55±0.75	1.76±0.85
31~<46	186	1.78±0.64	2.50±0.82	2.36±1.19	2.03±0.86	1.82±0.82	1.63±0.66	1.88±0.78
46~<61	93	1.54±0.60	2.65±0.76	2.59±1.10	1.81±0.68	1.64±0.66	1.54±0.59	1.80±0.67
F值		5.764	1.067	1.301	2.351	1.661	0.604	0.727
P值		0.003	0.345	0.274	0.097	0.192	0.547	0.484
婚姻状况
单身未婚	65	1.72±0.66	2.57±0.74	2.32±1.15	2.07±0.91	1.84±0.83	1.70±0.81	1.92±0.86
未婚，但有固定亲密关系	23	1.88±0.71	2.36±0.93	2.34±1.22	2.08±1.05	1.86±1.06	1.57±0.77	1.86±0.98
已婚	245	1.71±0.64	2.56±0.82	2.48±1.21	1.94±0.82	1.74±0.77	1.55±0.60	1.81±0.73
离异	11	1.71±0.59	2.54±0.78	2.59±0.78	1.78±0.73	1.62±0.58	1.79±0.76	1.83±0.46
F值		0.461	0.453	0.429	0.704	0.506	1.153	0.340
P值		0.710	0.715	0.732	0.550	0.679	0.328	0.797
子女个数（个）
0	120	1.76±0.66	2.57±0.79	2.42±1.19	1.98±0.84	1.73±0.76	1.59±0.67	1.80±0.75
1	170	1.76±0.64	2.49±0.82	2.39±1.19	2.02±0.87	1.81±0.83	1.63±0.68	1.91±0.78
2	54	1.53±0.65	2.70±0.81	2.68±1.16	1.81±0.78	1.66±0.76	1.46±0.59	1.70±0.72
F值		2.836	1.436	1.278	1.211	0.878	1.393	1.795
P值		0.060	0.239	0.280	0.299	0.417	0.250	0.168
学历
本科以下	3	1.24±0.08	2.33±0.40	2.89±0.20	1.77±0.48	1.63±0.46	1.69±0.13	2.10±0.68
本科	136	1.71±0.66	2.54±0.80	2.42±1.14	1.91±0.77	1.74±0.75	1.57±0.61	1.81±0.72
硕士研究生	197	1.75±0.65	2.57±0.82	2.45±1.23	2.02±0.91	1.77±0.84	1.61±0.71	1.84±0.81
博士及以上	8	1.57±0.45	2.38±0.73	2.48±0.82	1.74±0.52	1.77±0.70	1.45±0.44	1.98±0.41
F值		0.836	0.239	0.166	0.741	0.056	0.227	0.269
P值		0.475	0.869	0.919	0.528	0.982	0.877	0.848
工作单位所属类型
银行	252	1.73±0.63	2.54±0.81	2.45±1.18	1.92±0.77	1.74±0.76	1.58±0.61	1.83±0.73
保险	25	1.49±0.77	2.80±0.74	2.86±1.14	1.76±0.76	1.59±0.69	1.47±0.60	1.62±0.60
证券	59	1.83±0.70	2.42±0.79	2.20±1.16	2.26±1.05	1.91±0.92	1.68±0.77	1.96±0.86
金融管理机构（人民银行、外管局、金融监管局、证监会等）	8	1.66±0.35	2.99±0.98	2.79±1.35	1.88±1.31	1.72±1.35	1.60±1.26	1.77±1.39
F值		1.634	2.085	2.107	3.223	1.171	0.653	1.239
P值		0.181	0.102	0.099	0.023	0.321	0.582	0.296
金融从业年限（年）
0~<6	62	1.79±0.67	2.60±0.86	2.56±1.27	1.95±1.02	1.75±0.92	1.54±0.76	1.70±0.87
6~<11	59	1.83±0.63	2.42±0.82	2.32±1.24	2.10±0.85	1.88±0.87	1.68±0.72	1.96±0.74
11~<21	136	1.72±0.66	2.59±0.79	2.46±1.20	1.95±0.80	1.72±0.71	1.54±0.55	1.82±0.72
≥21	87	1.61±0.62	2.54±0.79	2.43±1.07	1.93±0.80	1.74±0.78	1.64±0.71	1.87±0.76
F值		1.648	0.676	0.432	0.557	0.556	0.924	1.269
P值		0.178	0.567	0.730	0.644	0.645	0.429	0.285
职位
基层工作人员	211	1.77±0.64	2.48±0.83	2.35±1.22	2.04±0.87	1.82±0.85	1.64±0.74	1.85±0.79
中层管理人员	117	1.68±0.65	2.61±0.76	2.50±1.07	1.89±0.81	1.69±0.72	1.54±0.53	1.85±0.74
高层管理人员	16	1.40±0.67	3.04±0.72	3.22±1.24	1.68±0.72	1.53±0.57	1.30±0.34	1.58±0.56
F值		2.968	4.170	4.278	2.095	1.641	2.485	0.933
P值		0.053	0.016	0.015	0.125	0.195	0.085	0.394
年收入（万元）
0~<21	89	1.89±0.63	2.46±0.85	2.34±1.21	2.10±1.00	1.88±0.96	1.73±0.85	1.88±0.90
21~<51	181	1.72±0.67	2.53±0.82	2.42±1.23	1.98±0.80	1.76±0.79	1.59±0.63	1.85±0.74
51~<101	60	1.61±0.55	2.63±0.70	2.50±0.96	1.85±0.78	1.66±0.59	1.45±0.41	1.82±0.64
≥101	14	1.26±0.58	2.99±0.68	3.20±1.03	1.56±0.41	1.32±0.34	1.34±0.34	1.45±0.54
F值		5.164	1.999	2.207	2.290	2.471	2.930	1.308
P值		0.002	0.114	0.087	0.078	0.062	0.034	0.272

项目	人数	压力感知	自我效能感	心理韧性	心理健康状态
项目	人数	压力感知	自我效能感	心理韧性	抑郁	焦虑	躯体化	其他（寝食情况）
性别
女	167	1.66±0.66	2.62±0.79	2.47±1.16	1.92±0.82	1.68±0.76	1.59±0.68	1.73±0.75
男	177	1.79±0.64	2.49±0.82	2.43±1.21	2.02±0.87	1.83±0.83	1.59±0.65	1.94±0.77
t值		1.855	1.496	0.321	1.096	1.699	0.000	2.574
P值		0.072	0.134	0.749	0.253	0.081	0.991	0.010
年龄（岁）
22~<31	65	1.84±0.68	2.55±0.85	2.49±1.27	2.02±1.01	1.76±0.91	1.55±0.75	1.76±0.85
31~<46	186	1.78±0.64	2.50±0.82	2.36±1.19	2.03±0.86	1.82±0.82	1.63±0.66	1.88±0.78
46~<61	93	1.54±0.60	2.65±0.76	2.59±1.10	1.81±0.68	1.64±0.66	1.54±0.59	1.80±0.67
F值		5.764	1.067	1.301	2.351	1.661	0.604	0.727
P值		0.003	0.345	0.274	0.097	0.192	0.547	0.484
婚姻状况
单身未婚	65	1.72±0.66	2.57±0.74	2.32±1.15	2.07±0.91	1.84±0.83	1.70±0.81	1.92±0.86
未婚，但有固定亲密关系	23	1.88±0.71	2.36±0.93	2.34±1.22	2.08±1.05	1.86±1.06	1.57±0.77	1.86±0.98
已婚	245	1.71±0.64	2.56±0.82	2.48±1.21	1.94±0.82	1.74±0.77	1.55±0.60	1.81±0.73
离异	11	1.71±0.59	2.54±0.78	2.59±0.78	1.78±0.73	1.62±0.58	1.79±0.76	1.83±0.46
F值		0.461	0.453	0.429	0.704	0.506	1.153	0.340
P值		0.710	0.715	0.732	0.550	0.679	0.328	0.797
子女个数（个）
0	120	1.76±0.66	2.57±0.79	2.42±1.19	1.98±0.84	1.73±0.76	1.59±0.67	1.80±0.75
1	170	1.76±0.64	2.49±0.82	2.39±1.19	2.02±0.87	1.81±0.83	1.63±0.68	1.91±0.78
2	54	1.53±0.65	2.70±0.81	2.68±1.16	1.81±0.78	1.66±0.76	1.46±0.59	1.70±0.72
F值		2.836	1.436	1.278	1.211	0.878	1.393	1.795
P值		0.060	0.239	0.280	0.299	0.417	0.250	0.168
学历
本科以下	3	1.24±0.08	2.33±0.40	2.89±0.20	1.77±0.48	1.63±0.46	1.69±0.13	2.10±0.68
本科	136	1.71±0.66	2.54±0.80	2.42±1.14	1.91±0.77	1.74±0.75	1.57±0.61	1.81±0.72
硕士研究生	197	1.75±0.65	2.57±0.82	2.45±1.23	2.02±0.91	1.77±0.84	1.61±0.71	1.84±0.81
博士及以上	8	1.57±0.45	2.38±0.73	2.48±0.82	1.74±0.52	1.77±0.70	1.45±0.44	1.98±0.41
F值		0.836	0.239	0.166	0.741	0.056	0.227	0.269
P值		0.475	0.869	0.919	0.528	0.982	0.877	0.848
工作单位所属类型
银行	252	1.73±0.63	2.54±0.81	2.45±1.18	1.92±0.77	1.74±0.76	1.58±0.61	1.83±0.73
保险	25	1.49±0.77	2.80±0.74	2.86±1.14	1.76±0.76	1.59±0.69	1.47±0.60	1.62±0.60
证券	59	1.83±0.70	2.42±0.79	2.20±1.16	2.26±1.05	1.91±0.92	1.68±0.77	1.96±0.86
金融管理机构（人民银行、外管局、金融监管局、证监会等）	8	1.66±0.35	2.99±0.98	2.79±1.35	1.88±1.31	1.72±1.35	1.60±1.26	1.77±1.39
F值		1.634	2.085	2.107	3.223	1.171	0.653	1.239
P值		0.181	0.102	0.099	0.023	0.321	0.582	0.296
金融从业年限（年）
0~<6	62	1.79±0.67	2.60±0.86	2.56±1.27	1.95±1.02	1.75±0.92	1.54±0.76	1.70±0.87
6~<11	59	1.83±0.63	2.42±0.82	2.32±1.24	2.10±0.85	1.88±0.87	1.68±0.72	1.96±0.74
11~<21	136	1.72±0.66	2.59±0.79	2.46±1.20	1.95±0.80	1.72±0.71	1.54±0.55	1.82±0.72
≥21	87	1.61±0.62	2.54±0.79	2.43±1.07	1.93±0.80	1.74±0.78	1.64±0.71	1.87±0.76
F值		1.648	0.676	0.432	0.557	0.556	0.924	1.269
P值		0.178	0.567	0.730	0.644	0.645	0.429	0.285
职位
基层工作人员	211	1.77±0.64	2.48±0.83	2.35±1.22	2.04±0.87	1.82±0.85	1.64±0.74	1.85±0.79
中层管理人员	117	1.68±0.65	2.61±0.76	2.50±1.07	1.89±0.81	1.69±0.72	1.54±0.53	1.85±0.74
高层管理人员	16	1.40±0.67	3.04±0.72	3.22±1.24	1.68±0.72	1.53±0.57	1.30±0.34	1.58±0.56
F值		2.968	4.170	4.278	2.095	1.641	2.485	0.933
P值		0.053	0.016	0.015	0.125	0.195	0.085	0.394
年收入（万元）
0~<21	89	1.89±0.63	2.46±0.85	2.34±1.21	2.10±1.00	1.88±0.96	1.73±0.85	1.88±0.90
21~<51	181	1.72±0.67	2.53±0.82	2.42±1.23	1.98±0.80	1.76±0.79	1.59±0.63	1.85±0.74
51~<101	60	1.61±0.55	2.63±0.70	2.50±0.96	1.85±0.78	1.66±0.59	1.45±0.41	1.82±0.64
≥101	14	1.26±0.58	2.99±0.68	3.20±1.03	1.56±0.41	1.32±0.34	1.34±0.34	1.45±0.54
F值		5.164	1.999	2.207	2.290	2.471	2.930	1.308
P值		0.002	0.114	0.087	0.078	0.062	0.034	0.272

变量	抑郁	焦虑	躯体化	其他（睡眠、饮食）	心理健康状态	压力感知	自我效能感	心理韧性
抑郁	1.000
焦虑	0.888^a	1.000
躯体化	0.749^a	0.816^a	1.000
其他（睡眠、饮食情况）	0.819^a	0.843^a	0.778^a	1.000
心理健康状态	0.947^a	0.957^a	0.895^a	0.908^a	1.000
压力感知	0.706^a	0.655^a	0.477^a	0.594^a	0.665^a	1.000
自我效能感	-0.755^a	-0.702^a	-0.627^a	-0.681^a	-0.751^a	-0.694^a	1.000
心理韧性	-0.742^a	-0.694^a	-0.602^a	-0.669^a	-0.735^a	-0.687^a	0.785^a	1.000

变量	抑郁	焦虑	躯体化	其他（睡眠、饮食）	心理健康状态	压力感知	自我效能感	心理韧性
抑郁	1.000
焦虑	0.888^a	1.000
躯体化	0.749^a	0.816^a	1.000
其他（睡眠、饮食情况）	0.819^a	0.843^a	0.778^a	1.000
心理健康状态	0.947^a	0.957^a	0.895^a	0.908^a	1.000
压力感知	0.706^a	0.655^a	0.477^a	0.594^a	0.665^a	1.000
自我效能感	-0.755^a	-0.702^a	-0.627^a	-0.681^a	-0.751^a	-0.694^a	1.000
心理韧性	-0.742^a	-0.694^a	-0.602^a	-0.669^a	-0.735^a	-0.687^a	0.785^a	1.000

项目	自我效能感					心理韧性					心理健康状态					心理健康状态
项目	B	s_x	β	t值	P值	B	s_x	β	t值	P值	B	s_x	β	t值	P值	B	s_x	β	t值	P值
常数	4.041	0.089		45.164	0.000	1.089	0.282		3.857	0.000	0.523	0.082		6.377	0.000	2.718	0.179		15.175	0.000
压力感知	-0.864	0.049	-0.694	17.804	0.000	-0.501	0.081	-0.274	6.216	0.000	0.733	0.045	0.665	16.475	0.000	0.214	0.053	0.194	4.052	0.000
自我效能感						0.871	0.065	0.595	13.47	0.000						-0.331	0.050	-0.374	-6.661	0.000
心理韧性																-0.186	0.034	-0.308	-5.532	0.000
R²值	0.481					0.655					0.442					0.636
调整R²值	0.480					0.653					0.441					0.633
F值	316.992					323.934					271.414					198.389
P值	<0.001					<0.001					<0.001					<0.001