职业与健康 ›› 2026, Vol. 42 ›› Issue (13): 1822-1826.
王延会1, 赵俊美1, 卢玉鑫1, 赵文虎1, 邓莉萍1, 王芹1,2(
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WANG Yanhui1, ZHAO Junmei1, LU Yuxin1, ZHAO Wenhu1, DENG Liping1, WANG Qin1,2(
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摘要:
目的 了解2024年拉萨市第二产业劳动者职业健康素养(occuational health literacy,OHL)现状,并分析其影响因素,为制定针对性的拉萨市第二产业劳动者的OHL干预措施提供依据。方法 数据为“2024年全国重点人群职业健康素养监测”系统中的拉萨市数据,调查对象为拉萨市从事第二产业的一线劳动者,共536名,调查的基本特征包括性别、工龄、年龄、婚姻情况、文化程度、平均月收入、用人单位所属行业以及用人单位性质。统一采用网络问卷调查方式进行,通过“全国重点人群职业健康素养监测调查信息系统”生成问卷调查二维码,劳动者通过扫描二维码,以匿名自填形式进行作答。调查劳动者的职业健康法律知识、职业健康保护基本知识、职业健康保护基本技能、健康工作方式和行为共4个维度健康素养水平。结果 2024年拉萨市第二产业劳动者的职业健康法律知识、职业健康保护基本知识、职业健康保护基本技能、健康工作方式和行为等维度素养水平分别为28.9%、57.1%、13.2%和39.9%,OHL总体水平为24.4%。不同文化程度和不同平均月收入水平的劳动者,呈现出随着文化程度和收入水平的增加,OHL水平逐渐增加的趋势,差异均有统计学意义(χ2=44.193、24.516,均P<0.01);国有企业和民营企业劳动者的OHL水平显著高于外资企业,差异有统计学意义(χ2=8.698,P<0.05)。结论 2024年拉萨市第二产业劳动者的OHL水平较低,劳动者的文化程度、月收入水平、用人单位性质是影响OHL的主要因素,需采取干预措施提升第二产业劳动者的OHL水平。
中图分类号: