军队医院合同护士工作满意度在个人-组织契合度与主观幸福感间的中介作用

职业与健康 ›› 2023, Vol. 39 ›› Issue (9): 1210-1214.

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军队医院合同护士工作满意度在个人-组织契合度与主观幸福感间的中介作用

史艳茹^a, 孙雯^b, 曾辉^c, 闫沛^d

空军军医大学第一附属医院（西京医院） a心身科,b肝胆外科,c中医科,d手术室,陕西西安 710032

收稿日期:2022-08-11 修回日期:2022-09-06 发布日期:2026-03-13
通信作者: 闫沛,主管护师,E-mail：82236372@qq.com
作者简介:史艳茹,女,主管护师,主要从事精神科护理与护理管理工作。

Mediating role of job satisfaction in person-organization fit and subjective well-being among contract nurses in military hospitals

SHI Yan-ru^a, SUN Wen^b, ZENG Hui^c, YAN Pei^d

a Department of Psychiatry,b Hepatobiliary Surgery,c Department of Traditional Chinese Medicine,d Operation Room,First Affiliated Hospital of Air Force Military University（Xijing Hospital）,Xi'an Shaanxi 710032,China

Received:2022-08-11 Revised:2022-09-06 Published:2026-03-13
Contact: YAN Pei,Nurse in charge,E-mail：82236372@qq.com

摘要/Abstract

摘要： 目的探讨军队医院合同护士个人-组织契合度与主观幸福感间关系,及工作满意度在其中发挥的作用,为提高护士主观幸福感提供参考。方法 2021年11—12月,采用方便抽样法抽取西安市三所军队医院445名合同护士,通过护士个人-组织契合量表、护士工作满意度评定量表和总体幸福感量表对其进行问卷调查,并对数据进行分析。结果军队医院合同护士主观幸福感得分为（78.49±14.41）分。主观幸福感与个人-组织契合度、工作满意度均呈正相关（r=0.312、0.492,均P<0.01）,工作满意度与个人-组织契合度呈正相关（r=0.430,P<0.01）。工作满意度在护士个人-组织契合度与主观幸福感间起部分中介作用。结论护士个人-组织契合度对主观幸福感间有正向预测作用,同时工作满意度在护士个人-组织契合度与主观幸福感中起中介作用。提高护士个人-组织契合度和工作满意度水平有助于提升护士主观幸福感。

关键词: 军队医院, 合同护士, 主观幸福感, 个人-组织契合度, 工作满意度, 中介效应

Abstract: Objective To explore the relationship between person-organization fit and subjective well-being of contract nurses in military hospitals,and the role of job satisfaction in it,so as to provide reference for improving nurses' subjective well-being. Methods From November to December 2021,totally 445 contract nurses were collected from three military hospitals in Xi'an City by convenience sampling,the questionnaire investigation was performed by the nurse person-organization fit assessment scale,the nurse job satisfaction scale and the overall happiness scale,and the data were analyzed. Results The subjective well-being score of contract nurses in military hospital was （78.49±14.41）points. The subjective well-being was positively correlated with person-organization fit and job satisfaction（r=0.312,0.492,both P<0.01）,and the job satisfaction was positively correlated with person-organization fit（r=0.430,P<0.01）. The job satisfaction played a partial mediating role in the relationship between person-organization fit and subjective well-being. Conclusions The nurses' person-organization fit has a positive predictive effect on subjective well-being,and job satisfaction plays a mediating role between nurse's person-organization fit and subjective well-being. Improving nurse's person-organization fit and job satisfaction can improve nurse's subjective well-being.

Key words: Military hospital, Contract nurse, Subjective well-being, Person-organization fit, Job satisfaction, Intermediary effect

中图分类号:

R181.3

史艳茹, 孙雯, 曾辉, 闫沛. 军队医院合同护士工作满意度在个人-组织契合度与主观幸福感间的中介作用. [J]职业与健康, 2023, 39(9): 1210-1214.

SHI Yan-ru, SUN Wen, ZENG Hui, YAN Pei. Mediating role of job satisfaction in person-organization fit and subjective well-being among contract nurses in military hospitals. [J]OCCUPATION AND HEALTH, 2023, 39(9): 1210-1214.

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Mediating role of job satisfaction in person-organization fit and subjective well-being among contract nurses in military hospitals

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