职业与健康 ›› 2026, Vol. 42 ›› Issue (22): 3107-3111.
GUAN Qin1, LIU Xiaowei1, LYU Cui1,2(
)
摘要:
目的 调查贵阳市某地铁线路工作人员心理健康现状并分析其与人格的关系,为了解地铁工作人员心理健康状况提供参考依据。方法 2025年5—6月,采用症状自评量表(symptom checklist 90,SCL-90)和艾森克人格问卷(Eysenck personality questionnaire,EPQ)对贵阳市某地铁线路117名工作人员进行调查,并对数据进行分析。结果 117名地铁工作人员SCL-90得分与全国常模比较,躯体化[(1.046±0.117)分]、强迫症状[(1.303±0.352)分]、人际关系敏感[(1.125±0.290)分]、抑郁[(1.079±0.258)分]、焦虑[(1.100±0.245)分]、敌对[(1.066±0.280)分]、恐怖[(1.042±0.171)分]、偏执[(1.097±0.329)分]、精神病性[(1.089±0.192)分]得分均低于全国常模,差异均有统计学意义(均P<0.01)。人口学特征的SCL-90评分比较,男性[(100.473±20.491)分]、年龄20~<30岁[(101.126±22.070)分]、未婚[(101.596±22.669)分]、月收入5 000~<10 000元[(101.223±22.156)分]得分相对偏高。地铁工作人员EPQ得分与常模进行比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);不同年龄地铁工作人员的神经质(N)分量表得分比较,差异有统计学意义(t=2.111,P<0.05)。躯体化、强迫症状、人际关系敏感、焦虑、恐怖、精神病性、其他、SCL-90总分与EPQ中的E分量表呈显著负相关(r=-0.196、-0.233、-0.194、-0.185、-0.187、-0.261、-0.342、-0.215,均P<0.05);SCL-90总分及各因子分与EPQ中的神经质(N)和掩饰性(L)分量表呈显著正相关(P<0.01);SCL-90中“其他”因子与EPQ中的精神质(P)分量表呈正相关(r=0.222,P<0.05)。EPQ中N、L分量表对SCL-90总分均有显著正向影响作用(β=0.552、0.160,均P<0.05)。结论 贵阳市该地铁线路工作人员心理健康状况总体较好,但部分心理症状得分较高。同时,心理健康与人格特征之间存在显著关联,应在心理健康促进工作中重视人格因素的影响,采取针对性心理干预与管理措施,以改善其心理健康水平。
中图分类号: