
OCCUPATION AND HEALTH ›› 2026, Vol. 42 ›› Issue (3): 412-416.
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LI Xuedan1, HAN Yicheng1, YANG Chengxin2, YANG Dan3, YANG Qian2, HE Ping2(
)
Received:2025-05-12
Revised:2025-05-26
Online:2026-02-01
Published:2026-03-06
Contact:
HE Ping,E-mail:CLC Number:
LI Xuedan, HAN Yicheng, YANG Chengxin, YANG Dan, YANG Qian, HE Ping. Analysis of the review results of 35 healthy enterprises in Xinjiang from 2022 to 2023. [J]OCCUPATION AND HEALTH, 2026, 42(3): 412-416.
| 项目 | 2022年 | 2023年 | ||
|---|---|---|---|---|
| 企业数 [家(%)] | 得分( | 企业数 [家(%)] | 得分( | |
| 企业规模 | ||||
| 大型企业 | 6(27.27) | 959.50±26.00 | 5(38.46) | 981.40±55.29 |
| 中型企业 | 3(13.64) | 944.00±84.54 | 4(30.77) | 903.75±143.84 |
| 小型企业 | 10(45.45) | 938.33±69.85 | 4(30.77) | 950.58±48.05 |
| 小微型企业 | 3(13.64) | 879.16±69.46 | ||
| F值 | 0.901 | 0.827 | ||
| P值 | 0.460 | 0.465 | ||
| 行业门类 | ||||
| 电力、热力、燃气及 水生产和供应业 | 8(36.40) | 968.73±38.67 | 3(23.08) | 940.44±53.35 |
| 采矿业 | 4(18.18) | 978.00±26.77 | 5(38.46) | 933.80±139.34 |
| 制造业 | 8(36.40) | 905.29±81.96 | 4(30.77) | 952.25±37.06 |
| 批发和零售业 | 1(4.55) | 803.00 | ||
| 地质勘查 | 1(4.55) | 847.00 | 1(7.69) | 1 025.00 |
| F值 | 3.494 | 0.246 | ||
| P值 | 0.029 | 0.862 | ||
| 项目 | 2022年 | 2023年 | ||
|---|---|---|---|---|
| 企业数 [家(%)] | 得分( | 企业数 [家(%)] | 得分( | |
| 企业规模 | ||||
| 大型企业 | 6(27.27) | 959.50±26.00 | 5(38.46) | 981.40±55.29 |
| 中型企业 | 3(13.64) | 944.00±84.54 | 4(30.77) | 903.75±143.84 |
| 小型企业 | 10(45.45) | 938.33±69.85 | 4(30.77) | 950.58±48.05 |
| 小微型企业 | 3(13.64) | 879.16±69.46 | ||
| F值 | 0.901 | 0.827 | ||
| P值 | 0.460 | 0.465 | ||
| 行业门类 | ||||
| 电力、热力、燃气及 水生产和供应业 | 8(36.40) | 968.73±38.67 | 3(23.08) | 940.44±53.35 |
| 采矿业 | 4(18.18) | 978.00±26.77 | 5(38.46) | 933.80±139.34 |
| 制造业 | 8(36.40) | 905.29±81.96 | 4(30.77) | 952.25±37.06 |
| 批发和零售业 | 1(4.55) | 803.00 | ||
| 地质勘查 | 1(4.55) | 847.00 | 1(7.69) | 1 025.00 |
| F值 | 3.494 | 0.246 | ||
| P值 | 0.029 | 0.862 | ||
| 一级指标 | 2022年 | 2023年 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 分值 | 最高分 | 最低分 | 平均得分( | 得分率(%) | 分值 | 最高分 | 最低分 | 平均得分( | 得分率(%) | |
| 管理制度 | 200 | 200 | 140 | 185.97±14.04 | 92.99 | 200 | 195 | 147 | 180.54±12.26 | 93.89 |
| 健康环境 | 250 | 230 | 166 | 201.14±20.59 | 80.46 | 250 | 244 | 185 | 222.54±16.82 | 89.02 |
| 健康管理与服务 | 400 | 383 | 247 | 328.71±36.83 | 82.18 | 400 | 388 | 279 | 342.15±33.01 | 85.54 |
| 健康文化 | 150 | 150 | 102 | 133.73±15.55 | 89.15 | 150 | 150 | 43 | 124.69±28.68 | 83.13 |
| 加分项 | 100 | 100 | 25 | 84.86±20.19 | 84.86 | 100 | 100 | 25 | 73.92±23.53 | 73.92 |
| 一级指标 | 2022年 | 2023年 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 分值 | 最高分 | 最低分 | 平均得分( | 得分率(%) | 分值 | 最高分 | 最低分 | 平均得分( | 得分率(%) | |
| 管理制度 | 200 | 200 | 140 | 185.97±14.04 | 92.99 | 200 | 195 | 147 | 180.54±12.26 | 93.89 |
| 健康环境 | 250 | 230 | 166 | 201.14±20.59 | 80.46 | 250 | 244 | 185 | 222.54±16.82 | 89.02 |
| 健康管理与服务 | 400 | 383 | 247 | 328.71±36.83 | 82.18 | 400 | 388 | 279 | 342.15±33.01 | 85.54 |
| 健康文化 | 150 | 150 | 102 | 133.73±15.55 | 89.15 | 150 | 150 | 43 | 124.69±28.68 | 83.13 |
| 加分项 | 100 | 100 | 25 | 84.86±20.19 | 84.86 | 100 | 100 | 25 | 73.92±23.53 | 73.92 |
| 二级指标 | 2022年 | 2023年 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 分值 | 最高分 | 最低分 | 平均得分( | 得分率(%) | 分值 | 最高分 | 最低分 | 平均得分( | 得分率(%) | |
| 1.1组织保障 | 40 | 40 | 0 | 36.77±8.65 | 91.93 | 40 | 40 | 30 | 38.08±3.84 | 95.20 |
| 1.2人员保障 | 20 | 20 | 15 | 18.64±2.28 | 93.18 | 20 | 20 | 15 | 19.23±1.88 | 96.15 |
| 1.3制度保障 | 60 | 60 | 44 | 54.80±5.62 | 91.33 | 60 | 60 | 39 | 51.85±5.61 | 86.42 |
| 1.4经费保障 | 20 | 20 | 0 | 18.41±4.47 | 92.05 | 20 | 20 | 10 | 14.23±4.49 | 71.15 |
| 1.5合同及参保情况 | 40 | 40 | 25 | 37.86±4.43 | 94.66 | 40 | 40 | 38 | 39.08±1.04 | 97.70 |
| 1.6全员参与 | 20 | 20 | 15 | 19.55±1.47 | 97.73 | 20 | 20 | 5 | 18.08±4.35 | 90.40 |
| 2.7一般环境 | 170 | 164 | 131 | 149.50±9.71 | 87.67 | 170 | 164 | 127 | 152.31±11.65 | 89.59 |
| 2.8工作场所环境 | 80 | 75 | 25 | 51.67±16.38 | 64.58 | 80 | 80 | 55 | 71.50±7.24 | 89.38 |
| 3.9一般健康管理与服务 | 130 | 130 | 59 | 101.73±18.30 | 78.25 | 130 | 130 | 85 | 109.23±15.14 | 84.02 |
| 3.10心理健康管理与服务 | 50 | 50 | 0 | 32.41±16.11 | 64.82 | 50 | 50 | 15 | 33.92±11.03 | 67.84 |
| 3.11职业健康管理与服务 | 220 | 214 | 154 | 195.52±14.21 | 88.87 | 220 | 218 | 171 | 199.00±14.77 | 90.45 |
| 4.12健康教育 | 60 | 60 | 34 | 53.32±7.26 | 88.86 | 60 | 60 | 23 | 49.31±12.13 | 82.18 |
| 4.13企业文化 | 70 | 70 | 45 | 62.73±8.13 | 89.61 | 70 | 70 | 0 | 55.38±18.87 | 79.11 |
| 4.14社会责任 | 20 | 20 | 10 | 19.55±2.13 | 97.72 | 20 | 20 | 20 | 20.00±0.00 | 100.00 |
| 二级指标 | 2022年 | 2023年 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 分值 | 最高分 | 最低分 | 平均得分( | 得分率(%) | 分值 | 最高分 | 最低分 | 平均得分( | 得分率(%) | |
| 1.1组织保障 | 40 | 40 | 0 | 36.77±8.65 | 91.93 | 40 | 40 | 30 | 38.08±3.84 | 95.20 |
| 1.2人员保障 | 20 | 20 | 15 | 18.64±2.28 | 93.18 | 20 | 20 | 15 | 19.23±1.88 | 96.15 |
| 1.3制度保障 | 60 | 60 | 44 | 54.80±5.62 | 91.33 | 60 | 60 | 39 | 51.85±5.61 | 86.42 |
| 1.4经费保障 | 20 | 20 | 0 | 18.41±4.47 | 92.05 | 20 | 20 | 10 | 14.23±4.49 | 71.15 |
| 1.5合同及参保情况 | 40 | 40 | 25 | 37.86±4.43 | 94.66 | 40 | 40 | 38 | 39.08±1.04 | 97.70 |
| 1.6全员参与 | 20 | 20 | 15 | 19.55±1.47 | 97.73 | 20 | 20 | 5 | 18.08±4.35 | 90.40 |
| 2.7一般环境 | 170 | 164 | 131 | 149.50±9.71 | 87.67 | 170 | 164 | 127 | 152.31±11.65 | 89.59 |
| 2.8工作场所环境 | 80 | 75 | 25 | 51.67±16.38 | 64.58 | 80 | 80 | 55 | 71.50±7.24 | 89.38 |
| 3.9一般健康管理与服务 | 130 | 130 | 59 | 101.73±18.30 | 78.25 | 130 | 130 | 85 | 109.23±15.14 | 84.02 |
| 3.10心理健康管理与服务 | 50 | 50 | 0 | 32.41±16.11 | 64.82 | 50 | 50 | 15 | 33.92±11.03 | 67.84 |
| 3.11职业健康管理与服务 | 220 | 214 | 154 | 195.52±14.21 | 88.87 | 220 | 218 | 171 | 199.00±14.77 | 90.45 |
| 4.12健康教育 | 60 | 60 | 34 | 53.32±7.26 | 88.86 | 60 | 60 | 23 | 49.31±12.13 | 82.18 |
| 4.13企业文化 | 70 | 70 | 45 | 62.73±8.13 | 89.61 | 70 | 70 | 0 | 55.38±18.87 | 79.11 |
| 4.14社会责任 | 20 | 20 | 10 | 19.55±2.13 | 97.72 | 20 | 20 | 20 | 20.00±0.00 | 100.00 |
| 三级指标 | 失分 小计 | 得分 小计 | 分值 小计 | 失分率 (%) |
|---|---|---|---|---|
| 1.3.4 制订工作计划及实施方案 | 65 | 265 | 330 | 19.70 |
| 1.5.8 依法签订劳动合同 | 48 | 282 | 330 | 14.55 |
| 2.7.14 环境整洁 | 40 | 290 | 330 | 12.12 |
| 2.7.17 有效落实病媒生物防制 | 216 | 114 | 330 | 65.45 |
| 2.7.20 食堂或就餐场所设置符合要求 | 51 | 389 | 440 | 11.59 |
| 2.8.22 设备、设施符合工效学要求 | 100 | 340 | 440 | 22.73 |
| 2.8.23 工作场所采光通风等符合标准 | 210 | 450 | 660 | 31.82 |
| 2.8.24 落实职业病防护设施“三同时”制度 | 300 | 330 | 630 | 47.62 |
| 3.9.25 设立医务室并符合标准 | 240 | 90 | 330 | 72.73 |
| 3.9.27 制订员工年度健康检查计划 | 80 | 360 | 440 | 18.18 |
| 3.9.28 开展员工健康评估并分类管理 | 90 | 240 | 330 | 27.27 |
| 3.10.33 设立心理健康辅导室 | 86 | 134 | 220 | 39.09 |
| 3.10.34 制订并实施员工心理援助计划 | 171 | 269 | 440 | 38.86 |
| 3.10.35 提供心理评估、心理咨询等服务 | 145 | 295 | 440 | 32.95 |
| 3.11.41 工作场所设置警示标识和中文警示说明 | 76 | 134 | 210 | 36.19 |
| 3.11.44 建立、完善职业病危害事故应急救援预案 | 30 | 180 | 210 | 14.29 |
| 3.11.46 建立职业健康监护档案并妥善保管 | 75 | 240 | 315 | 23.81 |
| 3.11.47 定期评估职业健康监护资料 | 75 | 135 | 210 | 35.71 |
| 4.12.53 广泛开展健康知识普及 | 48 | 392 | 440 | 10.91 |
| 4.12.54 提高员工健康素养 | 50 | 500 | 550 | 9.09 |
| 4.13.58 预防工作场所暴力、歧视等 | 120 | 320 | 440 | 27.27 |
| 三级指标 | 失分 小计 | 得分 小计 | 分值 小计 | 失分率 (%) |
|---|---|---|---|---|
| 1.3.4 制订工作计划及实施方案 | 65 | 265 | 330 | 19.70 |
| 1.5.8 依法签订劳动合同 | 48 | 282 | 330 | 14.55 |
| 2.7.14 环境整洁 | 40 | 290 | 330 | 12.12 |
| 2.7.17 有效落实病媒生物防制 | 216 | 114 | 330 | 65.45 |
| 2.7.20 食堂或就餐场所设置符合要求 | 51 | 389 | 440 | 11.59 |
| 2.8.22 设备、设施符合工效学要求 | 100 | 340 | 440 | 22.73 |
| 2.8.23 工作场所采光通风等符合标准 | 210 | 450 | 660 | 31.82 |
| 2.8.24 落实职业病防护设施“三同时”制度 | 300 | 330 | 630 | 47.62 |
| 3.9.25 设立医务室并符合标准 | 240 | 90 | 330 | 72.73 |
| 3.9.27 制订员工年度健康检查计划 | 80 | 360 | 440 | 18.18 |
| 3.9.28 开展员工健康评估并分类管理 | 90 | 240 | 330 | 27.27 |
| 3.10.33 设立心理健康辅导室 | 86 | 134 | 220 | 39.09 |
| 3.10.34 制订并实施员工心理援助计划 | 171 | 269 | 440 | 38.86 |
| 3.10.35 提供心理评估、心理咨询等服务 | 145 | 295 | 440 | 32.95 |
| 3.11.41 工作场所设置警示标识和中文警示说明 | 76 | 134 | 210 | 36.19 |
| 3.11.44 建立、完善职业病危害事故应急救援预案 | 30 | 180 | 210 | 14.29 |
| 3.11.46 建立职业健康监护档案并妥善保管 | 75 | 240 | 315 | 23.81 |
| 3.11.47 定期评估职业健康监护资料 | 75 | 135 | 210 | 35.71 |
| 4.12.53 广泛开展健康知识普及 | 48 | 392 | 440 | 10.91 |
| 4.12.54 提高员工健康素养 | 50 | 500 | 550 | 9.09 |
| 4.13.58 预防工作场所暴力、歧视等 | 120 | 320 | 440 | 27.27 |
| 三级指标 | 失分 小计 | 得分 小计 | 分值 小计 | 失分率(%) |
|---|---|---|---|---|
| 1.3.4 制订工作计划及实施方案 | 45 | 150 | 195 | 23.08 |
| 1.3.5 建立、完善相关制度 | 31 | 359 | 390 | 7.95 |
| 1.4.7 设立专项工作经费 | 75 | 185 | 260 | 28.85 |
| 2.7.17 有效落实病媒生物防制 | 51 | 144 | 195 | 26.15 |
| 2.7.18 打造无烟环境 | 52 | 208 | 260 | 20.00 |
| 2.7.19 加强水质卫生管理 | 40 | 155 | 195 | 20.51 |
| 2.7.21 厕所设置布局合理 | 4 | 191 | 195 | 2.05 |
| 2.8.22 设备、设施符合工效学要求 | 45 | 215 | 260 | 17.31 |
| 2.8.23 工作场所采光通风等符合标准 | 52 | 338 | 390 | 13.33 |
| 3.9.25 设立医务室并符合标准 | 95 | 100 | 195 | 48.72 |
| 3.9.27 制订员工年度健康检查计划 | 53 | 207 | 260 | 20.38 |
| 3.9.28 开展员工健康评估并分类管理 | 70 | 190 | 260 | 26.92 |
| 3.10.33 设立心理健康辅导室 | 74 | 56 | 130 | 56.92 |
| 3.10.34 制订并实施员工心理援助计划 | 80 | 180 | 260 | 30.77 |
| 3.10.35 提供心理评估、心理咨询等服务 | 55 | 205 | 260 | 21.15 |
| 3.11.41 工作场所设置警示标识和中文警示说明 | 26 | 104 | 130 | 20.00 |
| 3.11.46 建立职业健康监护档案并妥善保管 | 35 | 160 | 195 | 17.95 |
| 4.12.54 提高员工健康素养 | 46 | 279 | 325 | 14.15 |
| 4.13.58 预防工作场所暴力、歧视等 | 90 | 170 | 260 | 34.62 |
| 三级指标 | 失分 小计 | 得分 小计 | 分值 小计 | 失分率(%) |
|---|---|---|---|---|
| 1.3.4 制订工作计划及实施方案 | 45 | 150 | 195 | 23.08 |
| 1.3.5 建立、完善相关制度 | 31 | 359 | 390 | 7.95 |
| 1.4.7 设立专项工作经费 | 75 | 185 | 260 | 28.85 |
| 2.7.17 有效落实病媒生物防制 | 51 | 144 | 195 | 26.15 |
| 2.7.18 打造无烟环境 | 52 | 208 | 260 | 20.00 |
| 2.7.19 加强水质卫生管理 | 40 | 155 | 195 | 20.51 |
| 2.7.21 厕所设置布局合理 | 4 | 191 | 195 | 2.05 |
| 2.8.22 设备、设施符合工效学要求 | 45 | 215 | 260 | 17.31 |
| 2.8.23 工作场所采光通风等符合标准 | 52 | 338 | 390 | 13.33 |
| 3.9.25 设立医务室并符合标准 | 95 | 100 | 195 | 48.72 |
| 3.9.27 制订员工年度健康检查计划 | 53 | 207 | 260 | 20.38 |
| 3.9.28 开展员工健康评估并分类管理 | 70 | 190 | 260 | 26.92 |
| 3.10.33 设立心理健康辅导室 | 74 | 56 | 130 | 56.92 |
| 3.10.34 制订并实施员工心理援助计划 | 80 | 180 | 260 | 30.77 |
| 3.10.35 提供心理评估、心理咨询等服务 | 55 | 205 | 260 | 21.15 |
| 3.11.41 工作场所设置警示标识和中文警示说明 | 26 | 104 | 130 | 20.00 |
| 3.11.46 建立职业健康监护档案并妥善保管 | 35 | 160 | 195 | 17.95 |
| 4.12.54 提高员工健康素养 | 46 | 279 | 325 | 14.15 |
| 4.13.58 预防工作场所暴力、歧视等 | 90 | 170 | 260 | 34.62 |
| [1] | 张鸽. 健康促进企业和健康企业的内涵与实践辨析[J]. 中国工业医学杂志, 2022, 35(5):466-470. |
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