护士体面劳动感的研究进展

职业与健康 ›› 2023, Vol. 39 ›› Issue (21): 3015-3018.

护士体面劳动感的研究进展

包彬, 陈剑涛, 段海珍, 谢纯琦, 贺鑫

杭州师范大学护理学院,浙江杭州 311121

收稿日期:2023-04-10 修回日期:2023-05-09 出版日期:2023-11-01 发布日期:2026-03-26
通信作者: 陈剑涛,讲师,E-mail：chenjiantao@hznu.edu.cn
作者简介:包彬,女,在读硕士研究生,研究方向为护理教育。
基金资助:
浙江省教育厅一般科研项目（Y202147633）; 杭州师范大学科研启动经费项目（2021QDL018）

Research progress on decent work perception of nurses

BAO Bin, CHEN Jiantao, DUAN Haizhen, XIE Chunqi, HE Xin

School of Nursing,Hangzhou Normal University,Hangzhou Zhejiang 311121,China

Received:2023-04-10 Revised:2023-05-09 Online:2023-11-01 Published:2026-03-26
Contact: CHEN Jiantao,Lecturer,E-mail：chenjiantao@hznu.edu.cn

摘要/Abstract

摘要： 体面劳动感是指劳动者对工作中各项权益受保障程度的个体感知,提高护士体面劳动感可以提高其职业认同感,降低离职意愿。我国对护士体面劳动感的研究尚处于初期阶段,因此,本文就护士体面劳动感的研究进展进行综述,介绍体面劳动感的测评工具,了解护士体面劳动感的影响因素,提出有效提高护士体面劳动感的策略,为护理医疗机构和管理人员提供参考。

关键词: 护士, 体面劳动感, 积极心理学

Abstract: The decent work perception refers to workers' individual perceptions of the extent to which their rights and interests are protected at work,and improving nurses' decent work perception can improve their sense of professional identity and reduce their turnover intention. The research on nurses' sense of decent work is still at an early stage in China,therefore,the paper reviews the progress of research on nurses' sense of decent work,introduces the assessment tools for measuring the sense of decent work,understands the factors influencing nurses' sense of decent work,and proposes strategies to effectively improve nurses' sense of decent work,so as to provide reference for nursing healthcare institutions and managers.

Key words: Nurse, Decent work perception, Positive psychology

中图分类号:

R181.3⁺1

包彬, 陈剑涛, 段海珍, 谢纯琦, 贺鑫. 护士体面劳动感的研究进展. [J]职业与健康, 2023, 39(21): 3015-3018.

BAO Bin, CHEN Jiantao, DUAN Haizhen, XIE Chunqi, HE Xin. Research progress on decent work perception of nurses. [J]OCCUPATION AND HEALTH, 2023, 39(21): 3015-3018.

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