职业与健康 ›› 2024, Vol. 40 ›› Issue (15): 2058-2063.
蒲金芬, 李学明, 衡玉娇, 杨丁
PU Jinfen, LI Xueming, HENG Yujiao, YANG Ding
摘要: 目的 通过对铁路职工营养知识、态度、行为问卷调查及膳食营养摄入调查,评价分析新疆铁路职工膳食营养干预前后的营养认知行为及膳食营养摄入量变化情况,并以此评价膳食营养干预效果,为指导铁路职工科学供餐、合理膳食提供参考依据。方法 2023年5—8月,随机抽取某铁路局站段职工食堂及就餐职工为研究对象,其中男性119名,女性96名,年龄在18~49岁,通过膳食营养KAP调查问卷调查铁路职工营养认知行为,通过食物称重记账法和24 h膳食回顾法调查铁路职工膳食营养素摄入情况,通过膳食营养宣教方式对铁路职工进行膳食营养干预,并将干预前后效果进行对比分析。结果 新疆铁路职工膳食营养干预前问卷调查一般营养知识平均得分为(10.16±1.95)分,干预后为(14.86±0.54)分;干预前营养态度平均得分为(12.63±3.13)分,干预后为(23.87±0.37)分;干预前营养行为平均得分为(29.16±2.95)分,干预后为(41.25±5.64)分;干预前总分平均分为(59.13±3.54)分,干预后为(84.19±7.42)分,干预前后差异均有统计学意义(均P<0.05)。铁路职工膳食营养干预前各类食物摄入不平衡,3大产能营养素摄入比例不协调,大部分维生素和矿物质摄入不足,干预后3大产能营养素及维生素、矿物质摄入比例有明显改善,达到《中国居民膳食营养素参考摄入量2013版》和《中国居民膳食指南2022》推荐范围。结论 铁路职工对合理膳食营养促进身体健康和提高工作效率认可度高,但同时存在很多不合理的膳食行为。经过膳食营养干预,能够明显丰富铁路职工膳食营养知识,提升膳食营养态度,改善膳食营养行为,实现合理膳食、均衡营养的目标。
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