职业与健康 ›› 2025, Vol. 41 ›› Issue (19): 2655-2660.
申歆瑜1ab, 张文珍2, 秦文彦2, 马效东2, 李秀萍2, 郭支喜1ab,3
SHEN Xinyu1ab, ZHANG Wenzhen2, QIN Wenyan2, MA Xiaodong2, LI Xiuping2, GUO Zhixi1ab,3
摘要: 目的 了解山西省火力发电行业劳动者生存质量及其影响因素,为进一步提升工人生存质量和开展干预活动提供科学依据。方法 2023—2024年,按照多阶段抽样方法,使用自制一般情况调查表和世界卫生组织生存质量测定量表简表(WHO quality of life-BREF;WHOQOL-BREF)中文版,对随机抽取山西省19家火力发电行业的899名一线劳动者进行调查,从生理、心理、社会和环境4个维度与自评得分评价火力工人的生存质量。结果 899名调查对象中,420人(占46.7%)感觉自身生存质量好或者很好,541人(占60.2%)满意或者很满意自己的健康状况,生存质量生理领域、心理领域、社会关系领域、环境领域及自评得分[M(P25,P75)]分别为71.43(60.71,78.57)、66.67(58.33,79.17)、75.00(58.33,75.00)、59.38(53.12, 68.75)和89.00(80.00,90.00)分。生存质量4个维度与自评得分均呈正相关(r=0.487~0.542,均P<0.01)。性别、文化程度、平均月收入、每周体育锻炼频率、是否有呼吸系统疾病、是否主动获取健康知识、接触有害因素种类、对单位福利的满意程度等因素与生存质量的1个或多个领域或自评得分有关系,各维度得分差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论 山西省火力发电行业劳动者的生存质量有待进一步提高,可通过提高工人收入水平和企业福利、改善工作环境、合理安排工作时间等措施提高工人的生存质量。
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