[1] 闫雪梅,刘方,阿尔泰.医联体内不同层级医疗机构护士传染病突发公共卫生事件应急能力的现状及影响因素研究[J].职业与健康,2022,38(1):89-94. [2] 钱俊英,代贝贝,乔建红.三级甲等医院护士突发公共卫生事件应急能力现况调查与分析[J].中国急救复苏与灾害医学杂志,2022,17(1):114-117. [3] 郭莉,霍淑平,赵辉.职业价值观在护士马基雅维利主义与工作投入的中介作用[J].护理学报,2020,27(10):57-61. [4] 严晓婷,吴俞萱,刘祯帆.突发公共卫生事件下医务人员核心应急能力、心理弹性对工作投入的影响[J].职业与健康,2021,37(11):1505-1519. [5] 张晓茹,童宇平.急诊护士突发公共卫生事件应急能力影响因素分析[J].护理学,2020,27(13):1-5. [6] 阚庭. 医护人员传染病突发事件应对能力培训项目的开发与评价[D].上海:海军军医大学护理学院,2018. [7] 王慧玲,高玉芳,陈欣.ICU护士重大传染病疫情应急能力评价指标体系的构建[J].中华急危重症护理杂志,2021,2(3):197-204. [8] SCHAUFELI W B,BAKKER A B,SALANOVA M.The measurement of work engagement with a short questionnaire:A cross national study[J].Educ Psychol Meas,2006,66(4):701-716. [9] 李富业,赵俊岭,张沛.公安民警工作投入量表中文版信效度评价[J].中国公共卫生,2013,29(1):97-99. [10] 张霄艳,陈欣,陈晨.工作投入、组织支持与基层医务人员突发公共卫生事件应急能力的相关性研究[J].中国卫生事业管理,2022, 39(6):471-476. [11] WEIS D,SCHANK M J.An instrument to measure professional nursing values[J].J Nurs Scholarsh,2000,32(2):201-204. [12] 陈天艳. 成都地区三级甲等医院护士职业价值观调查与相关影响因素的研究[D].成都:四川大学,2007. [13] 郭志东,张小燕,成守珍.职业价值观在规范化培训护士共情与情绪智力之间的中介效应研究[J].军事护理,2023,40(11):32-35. [14] 李红,古满平,杨旭红.综合医院护士重大传染病疫情应急能力及影响因素调查分析[J].护理学杂志,2021,36(4):58-61. [15] 梁雨,马国芳.新疆南疆乡镇卫生院卫生应急能力调查研究[J].卫生软科学,2023,27(10):89-94. [16] 麦智德,李珂,于淼.伤口治疗师工作投入现状及影响因素分析[J].中华护理杂志,2023,58(23):2889-2895. [17] 武蕊,林梅.护士组织气氛与护士职业认同的相关性研究[J].护士进修杂志,2017,32(16):1446-1448. [18] 黄秋霞. 规范化培训护士逆商、职业价值观与工作投入的相关性研究[D].南昌:南昌大学,2019. [19] 余自娟,韩斌如,王思,等.护士职业自豪感在职业价值观与工作投入间的中介效应分析[J].中国护理管理,2023,23(11):1703-1707. [20] 方萌萌,王超虹,李小雪.ICU 护士工作投入与职业价值观、工作压力的关系研究[J].护理学杂志,2013,28(17):16-17. [21] JAMES A H,BENNETT C L,BLANCHARD D,et al.Nursing and values-based leadership:A literature review[J].J Nurs Manage,2021, 29(5):916-930. [22] 梁飘,杨西宁,苏琳.临床护士职业价值观与领导力的相关性[J].护理研究,2023,37(23):4336-4339. [23] 尤向文,刘国莲,马佳慧.急诊护士突发公共卫生事件应急能力现状及影响因素分析[J].护理实践与研究,2023,20(3):351-355. [24] 李娟,吴佩环,乔继华.乌鲁木齐市三级甲等医院呼吸科护士情绪耗竭现状及与职业使命感的相关性分析[J].职业与健康,2021,37(20):2787-2790. [25] 何昌媚. 职业价值观对低年资护士工作投的影响及心理资本的中介作用[J].护理实践与研究,2021,18(12):1742-1750. |