职业与健康 ›› 2026, Vol. 42 ›› Issue (22): 3069-3074.
杨玉红1, 金凤1(
), 黄雅坤1, 吕佳馨2, 赵普1, 云中龙1
YANG Yuhong1, JIN Feng1(
), HUANG Yakun1, LYU Jiaxin2, ZHAO Pu1, YUN Zhonglong1
摘要:
目的 了解2024年巴彦淖尔市重点职业病危害因素作业的用人单位工作场所职业病危害因素现状,为制定职业病防治策略提供技术支撑。方法 收集2024年巴彦淖尔市重点职业病危害因素作业的用人单位工作场所的噪声、粉尘和化学毒物的检测结果,对监测用人单位超标率和监测岗位超标率进行统计分析。结果 2024年对巴彦淖尔市140家企业工作场所职业病危害因素进行监测,不同职业病危害因素监测中任1因素监测超标用人单位超标率和监测岗位超标率差异均有统计学意义(均P<0.05)。噪声类共监测用人单位105家,存在超标的用人单位50家,超标率为47.62%;共监测岗位1 838个,监测岗位超标数291个,监测岗位超标率为15.83%。粉尘类共监测用人单位106家,存在超标的用人单位38家,超标率为35.85%;共监测岗位1 185个,监测岗位超标数107个,监测岗位超标率为 9.03%。化学因素类共监测用人单位78家,存在超标的用人单位4家,超标率为5.13%;共监测岗位1 421个,监测岗位超标数11个,监测岗位超标率为0.77%。任1因素监测在不同地区和不同行业监测用人单位超标率和监测岗位超标率差异均有统计学意义(均P<0.05),乌拉特中旗任1因素监测用人单位超标率和监测岗位超标率均最高;电力、热力、燃气及水生产和供应业任1因素监测用人单位超标率最高;采矿业任1因素监测岗位超标率最高,不同规模任1因素用人单位超标率和监测岗位超标率差异均无统计学意义(均P>0.05)。噪声监测、粉尘类监测和化学毒物监测在不同行业和不同规模用人单位超标率差异均有统计学意义(均P<0.05);在不同地区用人单位超标率差异均无统计学意义(均P>0.05)。噪声监测和粉尘类监测中采矿业和大型企业用人单位超标率最高;化学毒物监测的电力、热力、燃气及水生产和供应业和大型企业用人单位超标率最高;噪声监测、粉尘类监测和化学毒物监测在不同地区、不同行业和不同规模用人单位岗位超标率差异均有统计学意义(均P<0.05),临河区、电力、热力、燃气及水生产和供应业和大型企业用人单位岗位超标率均最高。结论 巴彦淖尔市用人单位的职业病防治基础较为薄弱,职业病危害关键控制点是噪声、粉尘和化学毒物岗位。需进一步加强重点行业噪声、粉尘及有毒物质等危害因素超标企业的监管力度。 相关用人单位应加强对职业病危害因素的控制和治理工作,将职业卫生工作贯彻落实到实处。
中图分类号: