中医院医生应对突发公共卫生事件应急能力评价指标体系研究

职业与健康 ›› 2026, Vol. 42 ›› Issue (5): 696-799.

中医院医生应对突发公共卫生事件应急能力评价指标体系研究

高仪¹, 张民²(), 张茜², 马文杰², 朱静²

1.天津市中医药研究院，天津 300120
2.天津市中医药研究院附属医院，天津 300120

收稿日期:2025-06-13 修回日期:2025-07-22 出版日期:2026-03-01 发布日期:2026-03-10
通信作者: 张民，E-mail：zhangmin5746@163.com
作者简介:高仪，男，副研究员，主要从事医务管理工作。
基金资助:
天津市医院协会医院管理研究项目(2022zc)

Study on evaluation index system of doctors' emergency response ability to deal with public health emergencies in hospitals of traditional Chinese medicine

GAO Yi¹, ZHANG Min²(), ZHANG Qian², MA Wenjie², ZHU Jing²

1. Tianjin Academy of Traditional Chinese Medicine，Tianjin 300120
2. Tianjin Academy of Traditional Chinese Medicine Affiliated Hospital，Tianjin 300120，China

Received:2025-06-13 Revised:2025-07-22 Online:2026-03-01 Published:2026-03-10
Contact: ZHANG Min，E-mail：zhangmin5746@163.com
About author:ZHANG Min，E-mail：zhangmin5746@163.com

摘要/Abstract

摘要：

目的建立中医院医生应急能力评价体系，为队员的选拔和培养提供参考依据，提高医院的应急水平。方法本研究通过文献研究、德尔菲专家咨询法和专家定性访谈筛选指标并构建体系，2023年9—12月向50名专家发放两轮问卷，每轮问卷的填写期限为1周。问卷回收后，利用SPSS 24.0统计软件进行数据分析。结果第1轮共发放50份问卷回收48份，专家积极系数为96.00%；依据专家打分表的结果，计算出专家权威系数为0.889；协调系数（Kendall's W coefficient，W）仅为 0.369；各级指标的变异系数（coefficient of variation，CV）波动范围较大，一级指标为0.47%~29.08%，二级指标为7.02%~28.55%，三级指标为4.54%~22.53%，χ²值为256.429，P<0.05。第2轮发放48份问卷，回收48份，专家积极系数为100.00%；W提升至0.709；CV波动范围明显收窄，三级指标分别为2.50%~21.56%、8.18%~21.68%、5.28%~23.52%，χ²值为510.815，P<0.05。最终构建包括3个一级指标、6个二级指标、16个三级指标的评价体系。结论本研究中专家积极性高，权威性与协调性均较好，评价指标体系较为全面，可用于对中医院应急队中医生应急能力的评估，具有较强的适用性。

关键词: 突发公共卫生事件, 中医医院, 德尔菲专家咨询法, 应急能力评价指标

Abstract:

Objective To establish the evaluation system of doctors' emergency ability in traditional Chinese medicine hospital，provide theoretical basis for the selection and training of team members，and improve the emergency ability of hospitals. Methods This study was based on literature research，Delphi expert consultation method and qualitative interview of experts to screen indicators and establish a system. From September to December 2023，two rounds of questionnaires were distributed to 50 experts，with a one-week deadline for each round. After questionnaire collection，data analysis was conducted using SPSS 24.0 statistical software. Results A total of 50 questionnaires were distributed in the first round，and 48 were retrieved，with an expert positive coefficient of 96.00%. Based on the results of the expert scoring table，the expert authority coefficient was calculated to be 0.889，the Kendall's W coefficient（W） was only 0.369. The coefficient of variation（CV） of indexes at all grades fluctuated significantly：the first-grade indexes ranged from 0.47% to 29.08%，that of the second-grade indexes from 7.02% to 28.55%，and that of the third-grade indexes from 4.54% to 22.53% and an χ² value was 256.429，P<0.05. In the second round，48 questionnaires were distributed and 48 were retrieved，the positive coefficient of experts was 100.00%，and W had increased to 0.709. The fluctuation range of CV narrowed significantly，the indexes of the three grades were 2.50%-21.56%，8.18%-21.68%，and 5.28%-23.52%，and the χ² value was 510.815，P<0.05. Finally，an evaluation system including 3 first-grade indexes，6 second-grade indexes and 16 third-grade indexes was constructed. Conclusion The experts in this study are highly motivated，authoritative and coordinated，and the evaluation index system is relatively comprehensive，which can be used to evaluate the emergency response ability of doctors in the emergency team of traditional Chinese medicine hospital，and has strong applicability.

Key words: Public health emergency, Traditional Chinese medicine hospital, Delphi expert consultation method, Emergency response capability evaluation index

中图分类号:

R192.3

高仪, 张民, 张茜, 马文杰, 朱静. 中医院医生应对突发公共卫生事件应急能力评价指标体系研究. [J]职业与健康, 2026, 42(5): 696-799.

GAO Yi, ZHANG Min, ZHANG Qian, MA Wenjie, ZHU Jing. Study on evaluation index system of doctors' emergency response ability to deal with public health emergencies in hospitals of traditional Chinese medicine. [J]OCCUPATION AND HEALTH, 2026, 42(5): 696-799.

图/表 3

参考文献 26

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项目	人数	构成比（%）
性别
男	34	70.83
女	14	29.17
从事工作年限（年）
0~<10	0	0.00
10~<20	9	18.75
20~<30	26	54.17
≥30	13	27.08
学历
研究生及以上	29	60.42
本科	19	39.58
职称
正高	19	39.58
副高	29	60.42
从事工作岗位
行政管理	15	31.25
临床	33	68.75

项目	人数	构成比（%）
性别
男	34	70.83
女	14	29.17
从事工作年限（年）
0~<10	0	0.00
10~<20	9	18.75
20~<30	26	54.17
≥30	13	27.08
学历
研究生及以上	29	60.42
本科	19	39.58
职称
正高	19	39.58
副高	29	60.42
从事工作岗位
行政管理	15	31.25
临床	33	68.75

一级指标（权重）	二级指标（权重）	三级指标（权重）
基本条件（0.325）	身体条件（0.180）	年龄（0.049）
		健康状况（0.066）
		心理状态（0.066）
	专业条件（0.145）	工作年限（0.048）
		专业、学历（0.049）
		专业技术职称（0.048）
理论知识及技能（0.405）	专业知识（0.202）	医疗基础知识（0.067）
		疾病相关指南、诊疗方案、专家共识（0.068）
		医院感染与职业防护（0.068）
	专业技能（0.203）	急救流程（0.068）
		心肺复苏、气道管理等生命支持技术（0.068）
		专项技术：标准预防隔离技术、防护技术（0.068）
现场能力（0.270）	相关技能（0.134）	突发事件适应能力（0.067）
		沟通协调能力（0.067）
	评估判断能力（0.135）	现场判断能力（0.068）
		风险评估能力（0.068）

一级指标（权重）	二级指标（权重）	三级指标（权重）
基本条件（0.325）	身体条件（0.180）	年龄（0.049）
		健康状况（0.066）
		心理状态（0.066）
	专业条件（0.145）	工作年限（0.048）
		专业、学历（0.049）
		专业技术职称（0.048）
理论知识及技能（0.405）	专业知识（0.202）	医疗基础知识（0.067）
		疾病相关指南、诊疗方案、专家共识（0.068）
		医院感染与职业防护（0.068）
	专业技能（0.203）	急救流程（0.068）
		心肺复苏、气道管理等生命支持技术（0.068）
		专项技术：标准预防隔离技术、防护技术（0.068）
现场能力（0.270）	相关技能（0.134）	突发事件适应能力（0.067）
		沟通协调能力（0.067）
	评估判断能力（0.135）	现场判断能力（0.068）
		风险评估能力（0.068）