目的 研究实习护生自我领导力和学业自我效能在职业认同与自主学习准备度间的链式中介作用,为实施提升实习护生自主学习准备度干预策略提供依据。 方法 2023年3—10月,采用便利抽样法选取安徽省6家三级甲等医院不同学历的实习护生,并使用一般资料调查表、职业认同量表、自我领导力量表、学业自我效能量表、自主学习准备度量表进行问卷调查。 结果 951名实习护生职业认同得分为(53.90±6.15)分,自我领导力得分为(120.16±18.89)分,学业自我效能得分为(76.74±10.57)分,自主学习准备度得分为(145.32±16.42)分。实习护生职业认同、自我领导力、学业自我效能与自主学习准备度均呈正相关(均P<0.01),职业认同直接影响自主学习准备度,直接效应值为0.112(95%CI:0.076~0.180);职业认同通过自我领导力影响自主学习准备度,中介效应值为0.144(95%CI:0.122~0.208);职业认同以学业自我效能为中介影响自主学习准备度,中介效应值为0.023(95%CI:0.009~0.045);实习护生自我领导力和学业自我效能在职业认同与自主学习准备度间的链式中介值为0.088(95%CI:0.069~0.134)。 结论 实习护生自主学习准备度不仅受到职业认同感直接影响,还受自我领导力和学业自我效能的链式中介作用间接影响。护理教育者应重视对实习护生职业认同、自我领导力的培养,提升其学业自我效能,改善自主学习准备度。